Aios krijgen tijdens hun opleiding de kans om een kijkje te nemen binnen verschillende organisaties. Tijdens deze periode worden zij geconfronteerd met verschillende werkwijzen en routines. Wat in de ene instelling effectief en efficiënt verloopt, zou zomaar eens een bottleneck voor de andere instelling kunnen vormen. Opleider Kindergeneeskunde Hein Brackel in het Catharina Ziekenhuis te Eindhoven weet zijn aios optimaal te stimuleren om hun ervaringen te vertalen naar kwaliteitsverbetering. Hoe hij dit doet, ziet u in het volgende filmpje.